土地规划技术人员 / 6人

岗位职责:

开展土地利用规划修编、土地节约集约利用评价、土地规划修改。

备注:工作地点(广州市)。

 

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,地理信息系统、土地管理、土地规划、城乡规划等相关专业;

2、熟练操作地理信息系统软件、工程绘图软件、图像处理软件、城乡规划设计软件等专业软件;

3、从事土地规划行业工作1年以上,熟悉土地规划评估与调整完善项目、土地整治规划、耕地类项目、土地节约集约利用评价类项目中一类或多类项目的政策、技术流程及要求者优先;

4、性格外向开朗、有责任心、积极主动、勤奋好学,具有团队合作精神。

 

岗位薪资福利:

1、薪酬构成:固定工资(基本工资+岗位津贴)+项目提成;

2、办理七险一金:社会保险(六险:养老、工伤、生育、失业、基本医疗、重大疾病医疗)、商业保险及住房公积金;

3、按国家相关规定代为办理档案及户口转接手续;

4、周六、日双休,享受国家法定假期;

5、每年一次体检,定期安排运动;

6、成熟的培训、晋升机制;

7、不定期组织员工活动。

 

要求提供的资料

1、个人简历,附注应聘岗位、毕业院校、专业、经验、特长等信息,并附上1寸彩色近照(必要信息);

2、执业资格证、获奖证书、已发表的论文等(有则提供);

3、认为有利于应聘的其他资料。



联系人:余小姐

联系电话:020-87066549

请发送简历至邮箱:hr_gzjingdi@163.com

城乡规划实习生 / 5人


工作职责:

1、配合完成相关规划设计工作。

 

岗位要求:

1、城乡(市)规划、人文地理与城乡规划、景观、建筑等相关专业的全日制本科大四大五在校生以及全日制硕士研二研三在校生;

2、实习时间要求至少连续2个月及以上(每周工作4天或以上),对于突出表现优秀的实习生,优先考虑转职为正式员工;

3、熟悉地理信息系统软件、工程绘图软件、图像处理软件、城乡规划设计软件等专业软件;

4、服从工作安排和调配,能在指导下按期完成研究或设计任务;

5、具有责任心和积极向上的工作态度、团队合作精神;

6、重点本科院校人员优先考虑;

7、参与过城市总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、村庄规划等类型项目或课程设计,有相关实习工作经验者优先。

 

岗位薪资福利:

1、实习补贴;

2、午餐补贴;

3、提供专业培训;

4、可开实习证明;

5、参与公司不定期组织员工活动。


三旧改造及用地报批专员(惠州) / 5人

岗位职责:

1、熟悉惠州市三旧改造及用地报批相关法律法规、项目流程。

2、工作内容包括但不限于三旧改造前期调查评估、项目入库、项目认定、改造方案编制、项目审批、三旧用地手续完善、报批、备案和办证等。

3、负责三旧改造项目以外其他单独选址项目或城镇批次项目用地报批工作。

 

任职资格:

1、全日制本科以上学历,房地产管理、城乡规划管理、房地产评估、土地评估等相关专业优先;

2、熟悉三旧改造及其他项目用地报批相关政策。

3、熟悉三旧改造项目申报审批的全流程。

4、有三旧改造或用地报批相关工作经验者优先。

5、具备良好的社会资源和优秀的沟通协调能力。

 

 

土地利用部门经理 / 2人

岗位职责:

1、熟悉国家、广东省有关用地预审及报批工作的相关法律法规、工作开展流程;

2、负责跟进各类项目用地预审,城镇建设用地报批及单独选址项目用地报批工作;
3、负责跟进“三旧”改造前期调查、项目入库、项目认定、项目审批、三旧用地手续完善、报批、备案和办证等工作。

4、做好与甲方和自然资源部门的沟通、协调,及时汇报工作进展;

 

任职资格:

1、全日制本科以上学历,土地资源管理、房地产管理、城乡规划管理、房地产评估、土地评估等相关专业优先;

2、熟悉用地预审、用地报批及“三旧”改造工作相关政策;

3、2年以上用地预审报批相关工作经验及项目管理经验者优先;

4、具备优秀的沟通协调能力、较强的管理能力、应变能力和组织协调能力。


城市更新/三旧改造专员(东莞) / 3人

岗位职责:

1、熟悉城市更新相关法律法规、城市更新项目流程,具有系统的城市更新项目专业知识;

2、协助项目改造方案编制;

3、协助项目开发报批报建业务的计划、实施与推进;

4、协助编制三旧项目的拆迁补偿安置方案。

5、协助协调公司各部门及政府相关部门,推动开发报批工作的开展;

6、负责相关申报文件的准备、报批和审核跟踪工作;

7、对外关系的建立与维护。

 

任职资格:

1、全日制本科以上学历,房地产管理、土木工程、建筑学、规划管理、投资等房地产相关专业优先;

1、熟悉广东省各地区三旧改造相关政策。

2、熟悉三旧改造项目申报审批的全流程。

2、熟悉房地产相关法律法规,有三旧改造相关工作经验;

3、具备良好的社会资源和优秀的沟通协调能力;

4、熟悉房地产开发的流程和政府相关职能部门的工作程序;

 

城乡规划师 / 6人

岗位职责:

1、开展项目(包括总体规划、概念规划、控制性详细规划、修建性详细规划等)具体设计工作;

2、负责具体规划项目任务和项目投标方案的编写或绘制,并按时保质的完成任务;

3、负责具体项目与客户对规划内容和技术沟通,以及合理调整修改;

4、协助部门经理确定规划方案,对方案提出合理建议,并审核方案,提出修改意见;

5、对接甲方需求,处理客户关系;

6、完成上级领导和部门领导临时安排的相关任务。

 

 

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,城乡(市)规划、经济地理、人文地理等相关专业;

2、要求3年及以上工作经验;

3、熟悉设计规范,熟练使用地理信息系统软件、工程绘图软件、图像处理软件、城乡规划设计软件等各类专业软件和办公软件;

4、有责任心、较强的敬业精神和团队协作意识,具备较强的专业水平、具有较好的设计及文字表达能力,良好的沟通能力及组织能力;

5、具有较强的逻辑思维能力、统筹能力与项目汇报能力;

6、独立承担重要项目的研究和设计工作,对项目方向有判断力,对成果质量有控制力,深化和完善规划项目编制工作、指导和协助完成;

7、重点本科院校毕业人员优先考虑, 有相关设计院工作经验2年及以上者优先;熟悉珠三角地区,并在珠三角地区有工作经验的优先;

8、主持或参与过城市总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市更新专项规划等类型项目,或参加过相关规划研究工作者优先。

 

岗位薪资福利:

1、薪酬构成:固定工资(基本工资+岗位津贴)+项目提成;

2、办理七险一金:社会保险(六险:养老、工伤、生育、失业、基本医疗、重大疾病医疗)、商业保险及住房公积金;

3、按国家相关规定代为办理档案及户口转接手续;

4、周六、日双休,享受国家法定假期;

5、每年一次体检,定期安排运动;

6、成熟的培训、晋升机制;

7、不定期组织员工活动。

 

要求提供的资料

1、个人简历,附注应聘岗位、毕业院校、专业、经验、特长等信息,并附上1寸彩色近照(必要信息);

2、执业资格证、获奖证书、已发表的论文等(有则提供);

3、认为有利于应聘的其他资料。





助理城乡规划师 / 4人

岗位职责:

1、辅助主创规划师或规划师完成规划项目设计工作;

2、服从上级领导的相关规划设计工作安排;

3、独立承担相关的专题子项分配工作的编制工作。



岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,城乡(市)规划、经济地理、人文地理等相关专业的应届毕业生;

2、熟悉设计规范,熟练使用地理信息系统软件、工程绘图软件、图像处理软件、城乡规划设计软件等各类专业软件和办公软件;

3、有责任心、较强的敬业精神和团队协作意识,具备较好的专业水平、设计及文字表达能力,良好的沟通能力及组织能力、逻辑思维能力;

4、乐于学习,有上进心,适应团队协作工作模式;

5、重点本科院校毕业人员优先考虑;

6、参与过城市总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、村庄规划等类型项目或课程设计,有相关实习工作经验者优先。

 

岗位薪资福利:

1、薪酬构成:固定工资(基本工资+岗位津贴)+项目提成;

2、办理七险一金:社会保险(六险:养老、工伤、生育、失业、基本医疗、重大疾病医疗)、商业保险及住房公积金;

3、按国家相关规定代为办理档案及户口转接手续;

4、周六、日双休,享受国家法定假期;

5、每年一次体检,定期安排运动;

6、成熟的培训、晋升机制;

7、不定期组织员工活动。

 

要求提供的资料:

1、个人简历,附注应聘岗位、毕业院校、专业、经验、特长等信息,并附上1寸彩色近照(必要信息);

2、获奖证书、已发表的论文等(有则提供);

3、认为有利于应聘的其他资料。

 

课题研究 / 3人

岗位职责:

负责国土资源管理等有关课题研究工作

 

岗位要求:

1、全日制硕士研究生及以上,土地资源管理、土地规划、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统等相关专业研究生学历;

2、具有较突出的文案撰写能力,能高效地整合资源;

3、具备较强的领悟能力、学习能力和科研创新能力;

4、具备较强的沟通协调和组织领导能力;

5、具有团队合作精神以及积极主动、能吃苦耐劳、敬业上进等素质;

6、具有一年以上相关工作经验者优先。

 

岗位薪资福利:

1、薪酬构成:固定工资(基本工资+岗位津贴)+项目提成;

2、办理七险一金:社会保险(六险:养老、工伤、生育、失业、基本医疗、重大疾病医疗)、商业保险及住房公积金;

3、按国家相关规定代为办理档案***及户口转接手续;

4、周六、日双休,享受国家法定假期;

5、每年一次体检,定期安排运动;

6、成熟的培训、晋升机制;

7、不定期组织员工活动。

 

要求提供的资料

1、个人简历,附注应聘岗位、毕业院校、专业、经验、特长等信息,并附上1寸彩色近照(必要信息);

2、执业资格证、获奖证书、已发表的论文等(有则提供);

3、认为有利于应聘的其他资料。



联系人:余小姐

联系电话:020-87066549

请发送简历至邮箱:hr_gzjingdi@163.com

用地预审及用地报批技术人员 / 6人

岗位职责:

负责跟进用地预审、用地报批相关工作。

备注:工作地点(广州市)


岗位要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、良好的对外沟通协调能力;

3、性格外向开朗、有责任心、积极主动、勤奋上进,具有团队合作精神;

4、具有相关工作经验者优先。

 

岗位薪资福利:

1、薪酬构成:固定工资(基本工资+岗位津贴)+项目提成;

2、办理七险一金:社会保险(六险:养老、工伤、生育、失业、基本医疗、重大疾病医疗)、商业保险及住房公积金;

3、按国家相关规定代为办理档案及户口转接手续;

4、周六、日双休,享受国家法定假期;

5、每年一次体检,定期安排运动;

6、成熟的培训、晋升机制;

7、不定期组织员工活动。

 

要求提供的资料

1、个人简历,附注应聘岗位、毕业院校、专业、经验、特长等信息,并附上1寸彩色近照(必要信息);

2、执业资格证、获奖证书、已发表的论文等(有则提供);

3、认为有利于应聘的其他资料。



联系人:余小姐

联系电话:020-87066549

请发送简历至邮箱:hr_gzjingdi@163.com

国土空间规划师 / 5人

 

岗位职责:

1、负责概念规划、旅游策划、总控规、修规等项目的编制工作;

2、参加项目考察、调研、策划创意、方案设计、沟通汇报等工作;

3、负责项目文案和图件制作等。

 

任职资格:

1、全日制硕士研究生以上学历,林业、海洋资源与环境、矿产、自然地理、人文地理、地理信息系统、资源环境与城乡规划、区域经济、产业经济或以上跨专业背景;

2、吃苦耐劳,热爱集体,积极向上;
3、能够承受压力;能够长期出差;
4、熟悉城乡规划和土地利用规划相关软件,有良好的平彩构图能力;

5、了解生态环境规划、综合交通规划、水资源规划、各种自然资源权属调查和数据库建库,了解总图设计,了解地理信息基本知识;
6、曾经独立完成(县总规中的)专项规划、控修规、村镇规划和各经济功能区总详规;曾经参与过县域以上总规、产业发展规划、各资源保护区规划或旅游规划。

 

高级城市规划师 / 3人

岗位职责:

作为项目负责人,能够独立承担城市规划项目。

 

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、城市规划及相关专业;

3、具有5年及以上省市级规划院工作经历或注册城乡规划师证书;

4、能承担控规、修规、城市设计等常见规划类型的设计与编制工作及项目负责人;

5、方案设计能力佳者优先。

 

土地规划项目负责人 / 2人

岗位职责:

1、能独立开展土地利用规划修编、土地节约集约利用评价、土地规划修改;

2、负责项目团队管理和指导,保障项目顺利实施;

3、完成部门经理及公司临时安排的各项工作。

 

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,地理信息系统、土地管理、土地规划、城乡规划等相关专业;

2、熟练操作地理信息系统软件、工程绘图软件、图像处理软件、城乡规划设计软件等专业软件;

3、从事土地规划行业工作2年以上,熟悉土地规划评估与调整完善项目、土地整治规划、耕地类项目、土地节约集约利用评价类项目中一类或多类项目的政策、技术流程及要求者优先;

4、具有一定的对外沟通协调能力,能独立开展项目、贯彻执行上级交给的任务;

5、具有较强的团队协助精神、组织协调能力,能够合理安排项目进度。

 

土地规划技术人员(东莞分公司) / 3人

岗位职责:

开展土地利用规划修编、土地节约集约利用评价、土地规划修改、土地整治规划、耕地类项目。

 

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,地理信息系统、土地管理、土地规划、城乡规划等相关专业;

2、熟练操作地理信息系统软件、工程绘图软件、图像处理软件、城乡规划设计软件等专业软件;

3、从事土地规划行业工作2年以上,熟悉村土地利用规划、预留规模使用及各类规划修改政策、技术要求及程序者优先;

4、性格外向开朗、有责任心、积极主动、勤奋好学,具有团队合作精神。

 

岗位薪资福利:

1、薪酬构成:固定工资(基本工资+岗位津贴)+项目提成;

2、办理社会保险、商业保险及住房公积金;

3、按国家相关规定代为办理档案及户口转接手续;

4、周六、日双休,享受国家法定假期;

5、每年一次体检,定期安排运动;

6、成熟的培训、晋升机制;

7、不定期组织员工活动。